企业对人才管理及违约风险的把握

• 作者: 张鹏
• 来源期刊: 法制博览
• 关键词: 劳动合同法 违约金
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 法律杂谈
• 页码范围: 237
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在当今企业激烈竞争背景下,人才管理无疑成为企业发展的重中之重.新《劳动合同法》颁布实施后,对违约金的约定又作了具体明确化的约束性规定,对企业而言,在人才培养和管理上,如何正确的理解和使用违约金条款的约定?如何平衡劳资权益,变被动为主动,把握新法中关于员工违约责任的赔偿,一定程度上降低企业风险和损失?

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张鹏		8	22	2.0	4.0