启发式教学法在《人力资源管理》教学中的应用

• 作者: 李刚
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 人力资源管理 启发式教学 学习兴趣
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 225-226
• 字数: 4134字
• 语种: 中文

摘要

《人力资源管理》是一门理论性与应用性并重的课程,采取启发式教学方法能够激发学生的学习兴趣,培养学生思维能力、实践能力和自学能力,进而发展学生的综合素质.结合学生的学习兴趣,创设问题情境,提高学生自主学习能力,是实施启发式教学的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李刚	中南民族大学管理学院	60	301	9.0	16.0