浅谈国有疏浚企业新进大学生的流失问题

• 作者: 杨昆
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 新进大学生 疏浚企业 流失原因 对策
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 517
• 字数: 2824字
• 语种: 中文

摘要

现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,东方公司人才的来源主要是每年新进大学生.本文结合工作实践,以及对现状情况的分析,总结了疏浚企业新进大学生的流失原因,提出了几点建议,以期降低大学生流失率,实现企业的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨昆		1	0	0.0	0.0