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摘要:
目的 探讨潍坊市公立医院医生职业倦怠的关键影响因素.方法 按照分层随机抽样的原则,抽取潍坊市26所公立医院的652名医生,采用课题组编制的医生职业倦怠量表进行调查.首先采用因子分析法萃取因素,然后进行因素重要性推导.结果 工作要求和社会资源是影响医生职业倦怠的关键因素.结论 卫生管理部门在采取缓解医生职业倦怠的措施时,应适当向工作要求和社会资源方面倾斜.
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文献信息
篇名 潍坊市公立医院医生职业倦怠的影响因素及对策研究
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 医生 职业倦怠 因素重要性推导模型
年,卷(期) 2013,(25) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号 R192
字数 2440字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董华 45 255 8.0 14.0
2 田羿鹏 1 2 1.0 1.0
3 徐佳佳 1 2 1.0 1.0
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