试论企业改善人力资源管理与核心竞争力提升的关系

• 作者: 张钢
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 人力资源 改善管理 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 165
• 字数: 2358字
• 语种: 中文

摘要

本文分析了企业人力资源管理的改善与企业核心竞争力提升之间的关系,对基于科学的人力资源管理的企业核心竞争力培养进行了深入探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张钢		2	2	1.0	1.0