社区护士自我效能感和工作满意度的相关性分析

• 作者: 丁亚萍 刘洁琼 吴熹 潘伶俐 罗鸣 马晶
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 社区护士 自我效能感 工作满意度
• 年，卷（期）: 2013,（34）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3173-3175
• 页数: 3页
• 分类号: R473.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.34.002

摘要

[目的]调查社区护士自我效能感及工作满意度,分析社区护士自我效能感和工作满意度现状及二者间的相关性.[方法]采用自我效能感量表和工作满意度量表对社区护士进行问卷调查.[结果]共调查社区护士146名;社区护士自我效能感低于常模(P＜0.01),工作满意度中除"与同事关系"外均高于临床护士常模,自我效能感与工作满意度呈显著相关(P＜0.05).[结论]社区护理管理者应高度重视对社区护士自我效能感的培养,唤起正性情绪,加强沟通技能的培养,以全面提高其工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁亚萍	南京医科大学护理学院	68	530	14.0	21.0
2	刘洁琼	南京医科大学护理学院	1	4	1.0	1.0
3	潘伶俐	南京医科大学护理学院	1	4	1.0	1.0
4	吴熹	南京医科大学护理学院	1	4	1.0	1.0
5	罗鸣	南京医科大学护理学院	1	4	1.0	1.0
6	马晶	南京医科大学护理学院	1	4	1.0	1.0