医院文化建设与绩效管理研究

• 作者: 刘晓星 潘莉
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 医院文化 绩效 管理
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 559
• 字数: 1865字
• 语种: 中文

摘要

医院作为高技术密集单位,随着人民健康文明程度的不断提高,医院文化作为医院管理的重要因素,对医院各方面工作的推动作用不断显现.我国各级医院越来越重视文化建设,医院文化成为推动医院科学发展的原动力,那么,其必然对医院各方面的管理起到重要的促进作用,对绩效管理也必然起到不可忽视的作用.本文对医院文化的内涵以及医院文化与绩效管理的关系进行了分析,从几个方面讲述了医院文化建设与绩效管理的相互作用.绩效管理是医院文化推广与完善的重要手段,充分发挥好二者的优势,以先进的医院文化来推动医院绩效管理工作,合理配置有限资源,把医院的现代化科学管理提高到一个新的水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘莉		2	65	1.0	2.0
2	刘晓星		2	3	1.0	1.0