不同角色知识型员工的激励研究

• 作者: 余章俊
• 来源期刊: 商
• 关键词: 知识型员工 角色 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 字数: 2645字
• 语种: 中文

摘要

对于知识型员工的激励现在已成为很多企业关注的问题,但是企业在实践当中取得的效果并不理想,究其原因,往往是企业不分层次和类别,对员工进行“一刀切”的激励.本文在总结国内外对于知识型员工的激励研究的基础上,提出按不同角色,即管理类、研发类、营销类和技术类,对知识型员工进行激励.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余章俊	西南民族大学管理学院	1	0	0.0	0.0