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摘要:
服务外包产业人力资源建设问题关系到产业发展成败,是中国各外包基地的共性问题.在对永川服务外包产业人力资源建设现状调研和问题分析基础上,基于学校视角提出从政府、学校、企业三方出发,通过政府推动大力提升产业发展地位、校企开展多元合作储备人力资源和企业营造人才成长发展良好环境等对策联动解决服务外包产业人力资源建设问题.
内容分析
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文献信息
篇名 永川服务外包产业人力资源建设研究——基于学校视角
来源期刊 学科
关键词 服务外包 人力资源 对策研究
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 2295字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋世军 20 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务外包
人力资源
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
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42282
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