岗位分层管理在呼吸科中的应用

• 作者: 蒲艳峰
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 呼吸科 临床护士 岗位分层管理
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 3333-3335
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.35.050

摘要

[目的]提高护理质量、合理配置人力资源、建立合理的护士梯队.[方法]分析临床护士人员结构、人力资源配比、科室工作特点与病人病情现况、护士班次情况,实行临床护士岗位分层,并建立岗位与实际工作能力相对应的评价体系.[结果]临床护士的分层管理发挥了管理效能,提高了护理质量,调动了各层级护士的工作积极性,促进了各层级护士的成长.[结论]岗位分层管理有利于提高护理质量、合理配置人力资源、建立合理的护士梯队.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒲艳峰		2	2	1.0	1.0