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摘要:
基于绩效评估理论,利用江苏省相关调查问卷资料,对已接受过培训的农民进行分析,采用经营能力提升、新技术采用项数、农业收入提高、组织化程度提高4个指标来反映新型农民培训工程的实施绩效,并分析其影响因素,提出调整和优化新型农民培训政策的指导性建议.
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致富
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技术模式
培训机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新型农民培训工程实施绩效评估
来源期刊 安徽农业科学 学科 农学
关键词 新型农民 培训工程 绩效评估
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 农业教育
研究方向 页码范围 11236-11238
页数 3页 分类号 S-01
字数 4649字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐金海 扬州大学商学院农经系 34 549 11.0 23.0
2 胡其琛 扬州大学商学院农经系 5 36 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新型农民
培训工程
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
总被引数(次)
436536
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