基于目标考核的制造业直接生产部门激励模式探讨

• 作者: 梁萍
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 制造业 生产部门 绩效工资 目标管理 方案
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 218-218
• 页数: 1页
• 字数: 2220字
• 语种: 中文

摘要

为了适应恶劣的国际经济环境，我国制造业必须转换经营机制，工资管理是转变经营方式的非常重要方面。本文从制造业直接生产部门绩效工资的激励内涵入手，探讨了目标管理办法，并提出了基于目标管理的绩效工资激励模式方案，为制造业提高竞争力，增长利润和长足好展打下坚实的基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁萍		11	46	2.0	6.0