人力资源激励机制研究

• 作者: 黄海
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 页码范围: 148-149,150
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5389字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是现代企业管理的核心。在当前企业人力资源管理中出现了一个新的趋势，就是要综合运用各种激励手段来留住和培养企业需要的人才。笔者认为，一个好的人力资源管理过程应加强对激励机制的研究，注重从几个方面入手来统筹运用激励手段，从而最大程度地调动职工的积极性、主动性和创造性，促进企业良性发展。