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摘要:
人事劳资管理是企业和单位管理工作的关键部分,人事劳资管理工作涉及职工的切身利益,直接影响到企业和单位的凝聚力和职工工作的积极性,对于企业和单位的发展具有重要影响.思想政治工作能够帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观,调动职工工作的积极性,增强集体的凝聚力,对于消除企业和单位内部的劳资矛盾,协调内部关系意义重大.将人事劳资管理工作同思想政治工作相结合,有助于企业和单位的稳定和发展.
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文献信息
篇名 浅析思想政治工作在人事劳资管理中的作用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人事 劳资管理 思想政治工作 职工
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F244
字数 语种 中文
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