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摘要:
当今时代是一个知识信息化的时代,同时也是一个竞争形势严峻的时代,企业如何在竞争中实现长足有效的发展,人力资源管理是其重要的影响因素。人力资源配置作为人力资源管理的重要组成内容,它的重要性引起了企业管理者的高度重视。但是近年来,随着企业管理改革的不断推进,人力资源配置也出现了一些问题问题,如何实现人力资源的合理优化配置成为了管理者亟待解决的重要问题。本文通过对企业人力资源管理配置进行探讨,分析了当前的配置管理现状,并且提出了优化配置的相关策略。
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文献信息
篇名 探讨新时期的企业人力资源配置
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 新时期 企业人力资源配置 现状 优化策略
年,卷(期) 2013,(28) 所属期刊栏目 智库 -- 人力资源
研究方向 页码范围 129-129
页数 1页 分类号
字数 2303字 语种 中文
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1 程华胜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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新时期
企业人力资源配置
现状
优化策略
研究起点
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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