浅析我国企业该如何选择保密薪酬还是公开薪酬

• 作者: 刘萍萍
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 薪酬管理 保密 公开
• 年，卷（期）: 2013,（28）
• 所属期刊栏目: 智库 -- 人力资源
• 页码范围: 126-127
• 页数: 2页
• 字数: 2013字
• 语种: 中文

摘要

之所以难以抉择薪酬公开与否是因为它本身就是一场博弈，无论公开还是保密，都必须适应企业本身的发展。权衡利弊之下，企业应选择实行保密薪酬，但要做好制度公开、加强监督管理等相关保障工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘萍萍		1	2	1.0	1.0