基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
建立高校中层领导干部考核评价体系,是落实十八大关于建设高素质执政骨干队伍的重要抓手.由于高校的特殊性,笔者在干部工作研究中,对干部考核工作存在的问题进行了深入研究和分析,提出了具体的对策和建议,目的是迸一步推动高校干部人事制度改革的深化,为高校党委相关的工作决策提供参考依据.
推荐文章
高校处级干部考核的作用、困境及对策
高校管理
处级干部
绩效考核
高校科研档案收集工作存在问题及对策研究
科研档案工作
收集
高等学校
问题
对策
高校中层干部考核工作的思考
高校
干部考核
原则
思考
我国高校绩效考核中存在的问题及对策
高等学校
人力资源
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校干部考核工作存在的问题及对策研究
来源期刊 金田 学科
关键词 高校 干部考核 问题 对策
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 社会视野
研究方向 页码范围 353
页数 1页 分类号
字数 2638字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洪君 吉林农业大学党委组织部 2 1 1.0 1.0
2 徐文生 吉林农业大学党委组织部 6 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (11)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
干部考核
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金田
月刊
1003-0832
45-1061/I
16开
广西壮族自治区玉林市
1970
chi
出版文献量(篇)
14307
总下载数(次)
77
总被引数(次)
6025
论文1v1指导