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摘要:
当今社会就业形势严峻,女大学生就业时遭遇的性别歧视使得她们就业困难更大,虽然情况稍稍有所好转,就业歧视依然为社会的不和谐发展带来很大的消极影响,解决就业歧视问题是提高社会劳动生产率的重要途径.基于劳动经济学的视角,社会、用人单位和女大学生自身都是就业歧视的原因,追本溯源才可以发现问题、解决问题.
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经济学
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文献信息
篇名 浅析女大学生就业遭遇性别歧视的原因和对策--基于劳动经济学视角
来源期刊 企业导报 学科
关键词 劳动经济学 女大学生 就业歧视
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 166-167
页数 分类号
字数 3733字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛晓洁 武汉大学政治与公共管理学院 5 25 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动经济学
女大学生
就业歧视
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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