关于企业薪酬体系中公平性问题的探讨

• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 满意度 公平性
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 320-321
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

据调查发现,企业员工对薪酬的满意度总体上很低薪酬的公平性问题又浮出水面,公平的薪酬管理,是企业和企业员工都非常关注的问题,公平合理的薪酬制度不仅能够提升员工的薪酬满意度,更有利于企业的健康发展.