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摘要:
本文通过对知识共享与心理契约的分析,构建了基于心理契约的知识共享委托代理模型,分析了博弈双方的策略、效益和纳什均衡,可以为企业采用交易型契约和关系型契约促进员工的知识共享提供借鉴.
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文献信息
篇名 基于心理契约的企业员工知识共享博弈分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 心理契约 知识共享 博弈
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程钧谟 山东理工大学商学院 68 918 15.0 29.0
2 王玉秀 山东理工大学商学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
知识共享
博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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