浅谈供电企业文化建设和人力资源管理的关系

• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人力资源 相互促进
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

企业文化是在企业中形成并作用于企业发展的核心理念,企业人力资源管理是企业理性管理的一种模式,二者相互作用,相辅相成,相互促进.本文在对二者分别进行阐述之后,分析了供电企业人力资源管理的现状,论述了企业文化建设和企业人力资源管理的关系,对于发展企业文化和人力资源管理具有指导性作用.