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摘要:
企业管理从本质来说就是对人的管理,在管理的过程中,只有让员工产生认同感和归属感,员工的潜能才能被充分地挖掘。本文通过分别从领导者的人格魅力和以人为本的角度进行阐述,为企业管理提供参考依据,进而提升企业的核心竞争力。
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文献信息
篇名 “经营人心”和谐氛围正驻企业
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 企业管理 以人为本 创新
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号
字数 1920字 语种 中文
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1 赵晨征 3 1 1.0 1.0
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