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摘要:
本文分析了当前医院人力资源管理的现状,探析其中存在的主要问题,并且针对性的提出新形势下医院人力资源管理的创新策略,探讨人力资源管理的重要性.
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新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
新时期医院人力资源管理的特点
医院人力资源管理
现代化手段
管理措施
研究分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 探讨新时期医院人力资源管理的重要性
来源期刊 现代商业 学科
关键词 医院 人力资源管理 重要性
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 105
页数 1页 分类号
字数 1901字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛家安 贵州省六盘水市水矿集团总医院人力资源科 5 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源管理
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
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