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摘要:
目的:了解大连市中山区、沙河口区社区卫生服务人力资源情况,分析存在的问题,并且提出相应的对策.方法:采取问卷抽查的方法,拟定统一调查表,调查人到各个社区卫生服务中心(站)与领导沟通填写.结果:医师中具有副主任医师以上职称的人数少,并且大部分为外聘,医护比例失衡;全科医-师缺乏;辅助科室技术人员缺乏;继续教育培训状况不太好.结论:卫生行政主管部门,要制定规划,优化社区卫生服务中心(站)的人力资源结构,加强现有人才队伍的培训,特别是全科医生的培养,从各个方面完善社区卫生服务热力资源建设.
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文献信息
篇名 大连市中山区、沙河口区社区卫生服务人力资源现状调查及对策研究
来源期刊 现代妇女(理论版) 学科
关键词 社区卫生服务 人力资源 全科医生
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 社会民生
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 R19
字数 语种 中文
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