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摘要:
本文通过对人力资源培训与开发所面临的挑战与意义进行深入分析并在此基础上提出入力资源培训与开发模式,旨在探索人力资源培训与开发模式的发展与改进,提出在特定的资源系统中,应利用先进技术手段挖掘开发多种可用于员工培训教育的资源与手段,促进各类资源的综合协调,以形成提高员工综合素质、培养员工持续发展的具有特色的培训与开发模式.
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文献信息
篇名 关于重视人力资源培训与开发问题的研究与思考
来源期刊 企业导报 学科
关键词 人力资源 培训 开发
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 230-231
页数 分类号
字数 4033字 语种 中文
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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