从蚂蚁个体和蚂蚁团队的关系来看组织绩效管理的研究

• 作者: 僱凤
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 蚂蚁 个体 团队 组织绩效管理
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 10-12
• 字数: 2621字
• 语种: 中文

摘要

近年来,各类企业关于对企业的人力资源的考核评价越来越重视,对人力资源的考核评价的根本目的是实现企业对组织绩效管理的最优化.那么个体作为组织的基本组成单位,企业管理者要实现对企业组织绩效的最优化管理,必须从组织的基本单位——个体,来研究员工的个体行为,个体行为聚集到一起便汇成了组织的行为,而组织绩效便是对组织行为的贡献得失所进行的综合评价.本文主要是通过蚂蚁个体和蚂蚁团队的关系来看组织绩效管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	僱凤	渤海大学管理学院	1	0	0.0	0.0