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摘要:
中等职业学校绩效管理是人力资源管理工作的核心内容,而绩效考核是绩效管理的一个重要环节.本文从绩效考核的标准、指标等入手,对中等职业学校绩效考核的方法进行了分析,最终根据我国现阶段中等职业学校岗位设置的实际情况,总结出中等职业学校教师绩效考核办法,具有一定的现实意义和可操作性.
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文献信息
篇名 浅析中等职业学校绩效管理中的绩效考核
来源期刊 管理观察 学科
关键词 中等职业学校 绩效管理 教师 绩效考核办法
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65
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字数 语种 中文
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1 刘敏 27 54 3.0 7.0
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中等职业学校
绩效管理
教师
绩效考核办法
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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