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摘要:
探讨了淮北万里电力发展公司如何用科学的评估方法持续改进监控手段,强化岗位风险预控能力的做法。其初步形成了以“岗位为点、流程为线、制度为面、责任环绕”的立体廉政风险防控体系,能有效提升廉政风险管控水平。
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文献信息
篇名 以关键岗位管控为核心的风险预控体系新探
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 关键岗位 风险预控 廉政
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 企业经营管理
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 F272.93
字数 3650字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.029.079
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛成龙 2 0 0.0 0.0
2 戴礼良 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
关键岗位
风险预控
廉政
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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85138
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