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摘要:
提高教育教学质量不能仅停留在管理层面,而应从经营层面入手,必须将经营、管理放在同等重要位置.以思想发动为基础,形成全员参与经营管理的良好氛围;以全员竞聘上岗为核心,调动全体教职员工的积极性;以“三挂钩”政策为依托,实施分配制度改革:以“二级财务管理制度”为主线,构建经营管理长效机制,助推强系建设发展.
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文献信息
篇名 实施院系两级经营管理,助推强系建设发展
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 经营管理 全员竞聘上岗 "三挂钩" "二级财务管理" 规模质量效益
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 教育心理研究
研究方向 页码范围 241-242
页数 2页 分类号 G647
字数 2921字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李海军 19 8 1.0 2.0
2 李承林 13 7 1.0 2.0
3 张宏伟 15 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
经营管理
全员竞聘上岗
"三挂钩"
"二级财务管理"
规模质量效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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81
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