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摘要:
知识经济是科技发展的核心,建立在信息和知识的产生和消费的基础上,经济时代人是主体。物质生产是知识生产的副产品,企业的竞争力取决于人才的创新能力。在新的背景下企业不重视人力资源管理,会对企业的发展有一定阻碍作用。文章从电力公司人力资源管理中存在的问出发,提出了解决这些问题的建议和意见。为企业做好人力资源管理工作指明了方向。
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文献信息
篇名 解析知识经济背景下的电力企业人力资源管理策略
来源期刊 科技风 学科
关键词 科学发展 电力企业 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 应用科技
研究方向 页码范围 100-100
页数 1页 分类号
字数 2583字 语种 中文
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1 柳夏宁 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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科学发展
电力企业
人力资源管理
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期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
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