强生：组织变化离不开人的推动

• 作者: 李黄珍
• 来源期刊: 职业
• 年，卷（期）: 2013,（25）
• 所属期刊栏目: 专题策划 SPECIAL COVERAGE
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在工作中要弱化人力资源部门与业务部门之间的关系；<br>　　人力资源部门必须和业务部门一样，了解公司的发展目标；<br>　　人力资源部是企业转型变革中必不可少的引擎。