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摘要:
现代人力资源管理涉及了多方面的知识,管理的方式也有很多种,但要想实现人力资源的高效管理,企业必须从人的思想本质出发,将心理学合理应用于人力资源管理中.本文简述了人力资源管理的内容和特征,-/i:结合这些内容和特征分析了心理学在人力资源管理中的应用情况及如何正确地应用心理学,使其在人力资源管理中发挥更大的价值.
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文献信息
篇名 心理学应用于企业人力资源管理的研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 心理学 应用 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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