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浅论企业知识型青年培养
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摘要：
青年在企业中所在占的比重很大,是企业的未来和希望.知识型青年是建设学习型企业的主力和先锋.加强培训体系建设,有利于知识型员工不断成长.“培养知识型青年”为企业做强、做大,立于不败之地指明了一条十分有效的途径,是企业获得竞争优势的源泉,是企业发展的核心竞争力.
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知识型员工
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企业青年知识型员工忠诚的影响因素与提升对策
青年知识型员工
忠诚
影响因素
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企业导报
主办单位：
湖北省社会科学院
出版周期：
半月刊
ISSN：
1671-1599
CN：
42-1616/F
开本：
大16开
出版地：
湖北省武汉市
邮发代号：
38-364
创刊时间：
2000
语种：
chi
出版文献量（篇）
27484
总下载数（次）
79
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