开展企业用人指导存在的问题与原因

• 作者: 朱岸青
• 来源期刊: 都市家教（上半月）
• 关键词: 企业 用人指导 职业指导
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 190-190
• 页数: 1页
• 字数: 2083字
• 语种: 中文

摘要

本文论述的是在广东地区开展企业用人指导存在的问题与原因。本文首先分析开展企业用人指导的意义，指出开展企业用人指导的紧迫性、必要性和重要性，在此基础上阐述了开展企业用人指导的现状，提出开展企业用人指导存在的主要问题并分析原因。存在的主要问题有：企业将用人指导混同于人力资源管理、职业指导人员将指导对象局限于求职者和劳动者、开展企业用人指导形式单一、内容单薄。原因在于对开展企业用人指导不够重视、开展企业用人指导经验不足、缺乏职业指导人员。