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摘要:
劳动关系是最基本的社会关系之一,其中,企业和劳动者是劳动关系的主体,而政府则是调整双方关系的第三方主体,担负着如保障、监管工作等责任.因此,构建和谐稳定的劳动关系,可以从政府、企业、劳动者三方面来着手,通过完善保障机制、规范劳动法规、明确企业责任、提高劳动者素质等多种途径,保证劳动关系的健康稳定.
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篇名 新形势下构建和谐社会劳动关系的途径
来源期刊 管理学家 学科
关键词 和谐 劳动关系 途径
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 294
页数 分类号
字数 2846字 语种 中文
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