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摘要:
近年来经济的快速发展,使我国的企业取得非常快速的进步,越来越成为国民经济发展中的支柱性产业,企业的规模的不断壮大,这就需要有一支高素质的员工队伍与之相匹配,而队伍素质的提升则需要企业不断的发掘和吸引人才,因此企业需要加强党建工作,使企业实现以人为本的发展观,通过党建工作使职工的困难得以真正的解决,从而使职工没有后顾之忧,积极的参于到企业的建设工作中来。本文对目前企业党建工作存在的问题进行了分析,并进一步对如何加强企业党建工作提供了具体的对策。
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篇名 关于加强企业党建工作的思考
来源期刊 赤子 学科
关键词 党建工作 人才 学习型党建
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号
字数 2536字 语种 中文
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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