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摘要:
护理管理者的行为是对所有护理人员无声的指令,一支具有人格魅力的管理队伍将会使护理管理工作收到事半功倍的成效。护士长是科室护理工作的组织者和管理者,也是协调者,同时是护士的代言人,是医护之间的纽带,是科主任的助手。因此,护士长应充分认识到培养自身良好的人格魅力和综合素质的重要性。
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论护士长人格魅力的隐形管理效应
护士长
人格魅力
隐形管理
效应
护士长人格魅力在临床护理管理中的作用
护理管理
人格魅力
护士长
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈护士长人格魅力与护理团队建设
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护士长 人格魅力 护理管理 护理团队建设
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 683-683
页数 1页 分类号
字数 2041字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 么冰 6 0 0.0 0.0
2 韩洁梅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
人格魅力
护理管理
护理团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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