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摘要:
人力资源管理在社会经济发展中意义深远,烟草行业人力资源管理中还存在着一些体制机制缺陷.必须建立与新形势下我国烟草行业管理体制相适应的人力资源管理新机制,最大限度地发挥人力资源的作用.
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文献信息
篇名 烟草行业人力资源创新管理摭谈
来源期刊 管理观察 学科
关键词 烟草 人力资源管理 创新管理
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137
页数 分类号
字数 3981字 语种 中文
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烟草
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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