儿科护士工作压力源调查分析与对策

• 作者: 李慧玲
• 来源期刊: 中国医学创新
• 关键词: 儿科护士 压力源 调查分析 对策
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 121-122
• 字数: 1462字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4985.2013.02.075

摘要

目的:调查分析儿科护士工作压力源,以采用有效的应对方法,帮助护士减轻或消除工作压力.方法:采用随机抽取笔者所在医院104名儿科(PICU、NICU、普儿科、儿童康复科)护士进行工作压力源调查.结果:儿科护士工作压力源普遍存在:家长对患儿溺爱,过度维权;工作量大,护理人员少;家属的不信任;家属对疗效期望值过高;待遇低,社会地位低.结论:通过提高护士的适应能力,加强护患沟通,护理管理者干预,提高护士的自身素质,可以减轻护士的工作压力,提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李慧玲		7	23	3.0	4.0