对煤炭企业薪酬激励制度的探讨

• 作者: 尚海景
• 来源期刊: 金田
• 关键词: 煤炭 薪酬 制度
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 265
• 页数: 1页
• 字数: 2066字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理具有很强的敏感性,牵扯到企业每一位员工的切身利益,特别是在煤炭企业职工工资收入还不是很高的情况下,薪酬管理直接影响着他们的生活质量和生活水平.另外,薪酬是每住员工在单位工作能力和水平的直接体现,薪酬在促进社会、经济发展过程中起到非常重要作用,是平衡社会发展,促进社会和谐,实现社会文明的重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚海景		1	1	1.0	1.0