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摘要:
在林企经济发展的过程中,政工工作方式有着十分重要的作用,它不但直接影响到企业内部结构的稳定性,还直接影响了政治思想工作的质量.本文通过对林企政工队伍目前存在的问题和现状进行简要的分析,对改进林企政工工作方式进行了探讨,从而寻找出林企发展的主要途径.
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以人为本理念下的党务政工工作方式创新路径
党务政工
工作方式
以人为本
创新发展
新时期思想政治教育工作方式的创新探索
思想政治教育
新载体
新途径
新方法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 改进林企政工工作方式的新探索
来源期刊 赤子 学科
关键词 林业企业 政工队伍 转型
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 2675字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
林业企业
政工队伍
转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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