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摘要:
在全球化和知识经济时代,当代大学生表现出自我意识强烈、西方思想观念与我国传统思想在内心激烈碰撞、心理承受力较低以及学习能力强而实践能力较弱的新特点.面对以上大学生的新特点,作为大学生的管理者在管理方面也应该进行创新,开展对话式管理、G管理和心理契约式管理模式,从而开创大学生管理新局面.
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文献信息
篇名 新形势下的大学生管理模式探究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 大学生 特点 管理模式
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-100
页数 分类号
字数 1552字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘开伟 济宁学院生命科学与工程系 1 0 0.0 0.0
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大学生
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
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2-634
1981
chi
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