企业员工忠诚度下降原因与对策分析

• 作者: 林巧
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 员工忠诚度 下降 对策
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 265
• 页数: 1页
• 字数: 1698字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着我国经济的飞速发展及企业的进步,员工的忠诚度对于企业的发展发挥着越来越重要的作用,企业员工忠诚度下降,关键人才流失已经成为困扰企业发展的一个瓶颈,如何通过有效的措施提高员工的忠诚度,直接关系着企业的人才储备,进而影响企业经营效益的提升.本文通过分析员工忠诚度的含义以及忠诚度提升的意义,进而分析了员工忠诚度下降的原因,最后提出了通过制定健全合理且具竞争力的薪酬和福利制度,满足员工基本需求,积极进行沟通,树立以人为本的思想,塑造企业文化等对策提高企业员工的忠诚度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林巧		1	2	1.0	1.0