人事管理向人力资源管理转化的途径探索

• 作者: 施晖
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 人事管理 人力资源管理 转化途径 差异性 必然性
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 246-247
• 页数: 2页
• 字数: 3345字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断发展与变化,传统的人事管理已经不适合社会发展需求,正在逐步转化成人力资源管理.本文对传统人事管理与人力资源管理之间的差异性进行了详细的分析与总结,然后说明了传统人事管理向现代人力资源管理转化的必然性,并提出了有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施晖		3	4	2.0	2.0