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摘要:
工商行政管理部门作为代表国家行使市场监管和行政执法职能的政府部门,加强能力建设具有重大的现实意义和深远的历史意义.要培养工商管理创新型人才,必须探究传统培养模式的弊端,深刻理解创新型人才培养的内涵,根据系统优化理论探求创新型人才培养模式的合理途径和有效措施.尽管各部门普遍认识到培养能力的重要性,但大多数的工商管理教育仍然停留在理论灌输和简单的案例讨论阶段.新时期工商管理人员培养归根到底是能力培养的问题.
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文献信息
篇名 论新时期工商管理人员需具备的要素
来源期刊 管理观察 学科
关键词 工商管理 能力建设 人员素质
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 138
页数 分类号
字数 1712字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康丽伟 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工商管理
能力建设
人员素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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