浅谈高校人事管理人力资源化的意义及举措

• 作者: 刘晓霞 李景杰
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人事管理 人力资源化 意义 举措
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 222
• 页数: 1页
• 分类号: G642
• 字数: 2629字
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪以来,随着知识经济的迅猛发展以及全球经济一体化程度不断加深,都进一步凸显了人才资源这一重要的战略资源,21世纪的竞争,最主要就是人才的竞争.高校作为高层次人才和知识创新的基地与中心,其人事管理中人力资源化水平,是衡量当前高校办学水平的基础性指标之一.本文结合实际工作经验,从高校人事管理人力资源化的意义出发,并就如何加强与优化人力资源的举措进行了简要的分析与探讨.