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摘要:
医院保安工作需要从内部管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力.
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文献信息
篇名 和谐创新保平安——医院保卫工作管理探析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 医院 安全 保卫 管理
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 202
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张军 内蒙古自治区人民医院保卫处 25 132 5.0 11.0
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研究主题发展历程
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医院
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管理
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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