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摘要:
目的:研究三甲医院急诊护士心理压力产生的主要原因和相应的疏导措施.方法:总结三甲医院急诊科护士产生心理压力的原因.结果:急诊护士产生心理压力的主要原因是工作超负荷、工作时间长、自身素质欠缺、社会心理支持不足、突发事件的出现、担心护理工作造成差错、付出和支出的不平衡、医院管理层重视不够等.结论:急诊科护士加强学习,自我调节,领导层加强重视来协助急诊护士减轻工作压力和心理压力,提高急诊护士的心理适应能力,从而更好地实施护理工作.
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文献信息
篇名 急诊护士心理压力及其疏导措施
来源期刊 内蒙古中医药 学科 医学
关键词 急诊护士 心理压力 疏导措施
年,卷(期) 2013,(34) 所属期刊栏目 感染与管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 R472.3
字数 2498字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江朴 天津医院急诊科 1 1 1.0 1.0
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节点文献
急诊护士
心理压力
疏导措施
研究起点
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期刊影响力
内蒙古中医药
半月刊
1006-0979
15-1101/R
大16开
呼和浩特市健康路11号
16-78
1982
chi
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