凯恩斯主义人力资源政策述评

• 作者: 翟延涛
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 凯恩斯主义 人力资源政策 劳动力市场 研究成果述评
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 字数: 3763字
• 语种: 中文

摘要

凯恩斯主义的产生是以20世纪30年代的世界性经济危机为其背景的,当时凯恩斯为解决资本主义国家中出现的失业和经济危机等问题而提出的一套反危机的理论和政策.人力资源政策是政府调节和干预劳动力市场、就业和收入等经济活动的政策,它是以凯恩斯主义为理论基础的,不可避免地成为凯恩斯主义政策的重要组成部分,其发展与凯恩斯主义的演进密切相关.本文就凯恩斯主义的人力资源政策进行简要评议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翟延涛	湖北仙桃职业技术学院发展规划处	3	0	0.0	0.0