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摘要:
基于全国10个省的农民工调查数据,对农民工就业流动的影响因素进行了实证分析.分析结果显示:个人因素方面,新生代农民工群体就业流动性更强,文化程度能增强农民工就业稳定性;从企业因素来看,企业工资高低是农民工换工作的主要动力,企业劳动强度越高,农民工流动性越大,而企业为农民工缴纳养老保险并不能有效降低农民工就业流动性.
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文献信息
篇名 农民工就业流动的影响因素分析——基于10个省的问卷调查
来源期刊 安徽农业科学 学科 农学
关键词 就业流动性 新生代农民工 收入
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 农业管理
研究方向 页码范围 8771-8772
页数 2页 分类号 S-9
字数 2819字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左停 中国农业大学人文与发展学院 276 2836 26.0 44.0
2 徐小言 中国农业大学人文与发展学院 5 23 3.0 4.0
3 周智炜 中国农业大学人文与发展学院 4 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业流动性
新生代农民工
收入
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
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